（1）笔试科目

 

管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》,但笔试内容各不相同。

 

管理类岗位的笔试类别为管理类；通用类专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类（会计、审计）、经济类（统计及其他经济）和其他专技类，通用类专业技术岗位中的“其他专技类”与管理岗位的笔试内容相同；工勤技能类岗位的笔试类别为工勤类。各岗位具体笔试内容，详见《岗位信息表》中“笔试类别”。

 

考试范围见《江苏省2021年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

 

（2）笔试时间和地点

 

笔试日期：2021年4月17日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将于省属事业单位统一招聘笔试公告发布次日在南京党建网、南京市人力资源和社会保障局网、南京人事考试网另行公告，请报名成功者及时关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

 

管理类岗位考试时间为9：00-11：30；

 

通用类专业技术岗位考试时间为9：00-11：30；

 

工勤技能类岗位考试时间为9：00-10：30。

 

笔试地点：详见准考证。

 

应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

 

按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

 

（3）笔试成绩将以百分制的形式在南京人事考试网公布，应聘人员可凭本人有效居民身份证号和准考证号查询。

 

2.面试

 

笔试阅卷结束后，由市事业单位人事综合管理部门研究确定最低合格分数线，面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或其主管部门通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。

 

（1）资格复审

 

面试前，招聘单位或其主管部门负责对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位或主管部门通知应聘人员，或通过其网站公布。

 

资格复审时，应聘人员须根据单位要求持笔试准考证、本人有效居民身份证、毕业证、学位证、相关岗位所需的证书、工作经历的证明等，近期2寸免冠照片1张；在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明；尚未取得毕业证书的国(境)内普通高校2021年毕业生，以及报考面向2021年毕业生岗位的2019、2020年国(境)内普通高校毕业生，还须提供《毕业生就业推荐表》（原件）；报考面向南京市2019年“三支一扶”计划服务期满考核合格人员岗位的，还须提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；以及根据疫情防控要求需提供的其他相关材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

 

复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。如对资格复审有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位或其主管部门陈述申辩。

 

通过资格复审进入面试的人员名单将在各招聘单位或主管部门网站公布。

 

（2）面试原则上由招聘单位主管部门组织，面试成绩当场通知应聘人员。面试可采取结构化面试、专业测试、技能操作等多种形式，其所占面试成绩的比例详见《岗位信息表》。

 

面试没有形成竞争的岗位，面试中的各项考试（含专业测试、技能操作等）合格分数线分别为该项考试（含专业测试、技能操作等）总分数的60%；已经形成竞争的岗位，面试中的各项考试（含专业测试、技能操作等）合格分数线分别为该项考试（含专业测试、技能操作等）总分数的50%。对合格分数线有特殊要求的详见《岗位信息表》。